Caja de Seguro Social CSS

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MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LAU CORTES, ENRIQUE | 2022

Gracias al liderazgo del excelentísimo señor Presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen y del trabajo disciplinado y en equipo con el Ministerio de Salud, el sistema sanitario a panameño, el Gobierno nacional en pleno, la empresa privada y la colaboración heroica del pueblo panameño, pudimos generar acciones como la trazabilidad, la búsqueda activa de contactos positivos y su control; la reconversión de salas de hospital en unidades de cuidados intensivos, el soporte a la vida mediante la creación de las UCRE (Unidades de Cuidados Respiratorios Especiales), la vacunación masiva y el apoyo del Gobierno a los sectores más vulnerables de nuestra sociedad, logramos los resultados obtenidos, sin que ningún compatriota o visitante haya fallecido sin recibir atención médica o una cama en nuestros hospitales.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LAU CORTES, ENRIQUE | 2021

La seguridad social siempre estará en continuo cambio debido a las circunstancias de tipo económico, políticas, sociales y demográficas que influyen en su entorno y desarrollo, constituyéndose a la vez en sus retos de gestión. En materia demográfica, para el año 2021, la Caja de Seguro Social estimó (cifras preliminares), una cobertura de 2.89 millones de asegurados, equivalente al 66.7% de la población total del país. En cuanto a la composición de esta población asegurada estimada, los activos totalizaron 1 millón 137.05 mil, los dependientes sumaron 1 millón 449.3 mil y 305.2 mil, representaban los jubilados y pensionados.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LAU CORTES, ENRIQUE | 2020

Cerca de cumplir ochenta años de fundación, la Caja de Seguro Social sustenta hoy más que nunca su misión y filosofía por la que fue creada: Contribuir al fortalecimiento de la seguridad social en materia de salud y de prestaciones económicas.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LAU CORTES, ENRIQUE | 2019

A pesar de los esfuerzos realizados por las diferentes administraciones, persisten viejos problemas por resolver que constituyen una demanda constante de los asegurados, entre los que sobresalen: la falta de medicamentos e insumos, lo prolongado para conseguir citas médicas con especialistas, la mora quirúrgica, la saturación de los cuartos de urgencias, la falta de camas cuando se requiere hospitalización; además, el trato a veces no delicado por parte de nuestro recurso humano, y por si fuera poco, se cierne sobre el firmamento el reto de la sostenibilidad de los fondos de pensiones.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

GARCIA VALARINI, JULIO | 2018

Mejorar los procesos en la Caja de Seguro Social (CSS), así como establecer las estrategias tendientes a ofrecer una buena atención al cotizante activo y al beneficiario, han sido parte de los compromisos que asumimos una vez se nos encomendó la tarea de dirigir esta noble Institución, la que brinda atención, de salud y prestaciones económicas, a más del 80% de la población del país.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

MARTIZ FUENTES, ALFREDO | 2017

Desde que asumimos el reto de administrar la Caja de Seguro Social varios fueron los objetivos que nos motivaron a realizar el mayor esfuerzo en beneficio de esta gran institución de los panameños: los usuarios y las organizaciones de pacientes que reclaman sus derechos; los funcionarios y gremios que lo representan.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

GIRÓN DESGRENGER, Dr. ESTIVENSON | 2016

Teniendo como norte de su gestión la humanización de los servicios de atención de la salud y las prestaciones económicas de la población derechohabiente, la Caja de Seguro Social mantuvo durante el año 2016 sus políticas de puertas abiertas, diálogo y consultas, conducentes a fortalecer el acercamiento con los distintos sectores de población involucrados en materia de seguridad social.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

GIRÓN DESGRENGER, Dr. ESTIVENSON | 2015

Cuando asumimos la responsabilidad de administrar esta la Caja de Seguro Social, sabíamos que no era una tarea fácil. Muchos son los retos que nos esperaban para satisfacer la demanda de los derechohabientes que por años vienen reclamando mejor atención.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

SÁEZ LLORENS, GUILLERMO J. | 2014

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

SÁEZ LLORENS, GUILLERMO J. | 2013

En el transcurrir del 2013, consignado a lo interno de la institución como “La Última Milla, Año de Entregas”, aunamos y redoblamos esfuerzos para lograr, como en años anteriores, un positivo balance en nuestra gestión administrativa, priorizando en mejorar la calidad de la atención de la salud, modernizar infraestructuras con tecnología de punta e implementar sistemas para la automatización de los procedimientos administrativos y de servicios, de la mano con la innovación que hemos venido impulsando en la Caja de Seguro Social.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

SÁEZ LLORENS, GUILLERMO J. | 2012

Al inicio del año 2012, adoptamos el lema institucional “Ejecución y Calidad en el Servicio y en la Atención que Prestamos” y bajo ese norte nos esforzamos y avanzamos durante los últimos doce meses, lo que nos ha permitido registrar un balance positivo de gestión en beneficio de los más de 2.8 millones de asegurados y beneficiarios de la Caja de Seguro Social. Con esta consigna, no hemos cesado en el diario bregar, impulsando e implementando modernos sistemas computarizados para agilizar procesos administrativos, desarrollando programas de equipamiento médico quirúrgico con tecnología apropiada, construyendo modernas infraestructuras sanitarias y ejecutando proyectos para mejorar significativamente la atención de salud y la calidad de vida de nuestros usuarios.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

SÁEZ LLORENS, GUILLERMO J. | 2011

Al hacer un balance de la gestión administrativa durante el año que recién concluye, podemos señalar con satisfacción que estamos trabajando a la par de los retos y proyectos propuestos para lograr sustanciales cambios en los servicios que brindamos a los usuarios y mejorar la condición de los funcionarios y alcanzar así uno de nuestros principales objetivos: construir la nueva Caja de Seguro Social.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

SÁEZ LLORENS, GUILLERMO J. | 2010

Desde que asumimos el reto de administrar la Caja de Seguro Social,dos objetivos principales motivaron nuestro mayor esfuerzo en beneficio de nuestra institución: los funcionarios y los asegurados. De allí que nuestra iniciativas se han enfocados en mejorar la condición de nuestros funcionarios. lo que incide directamente en la atención y el entusiasmo demostrado hacia los asegurados

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

SÁEZ LLORENS, GUILLERMO J. | 2009

Desde que asumimos el reto de dirigir la Caja de Seguro Social, lo primero que nos planteamos fue cambiar el rumbo administrativo de la Institución, para hacerla más ágil, tal como lo exigen los tiempos modernos. Esta iniciativa surgió con el propósito de responder con prontitud al anhelo de miles de asegurados, de tener una atención con calidad y calidez humana.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LUCIANI L., RENE | 2008

El Estado contribuirá con la Caja de Seguro Social, en los casos y dentro de los límites previstos en esta Ley, con el fin de que pueda cumplir eficientemente con el desarrollo de sus funciones en el marco de los principios aquí expuestos.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LUCIANI L., RENE | 2007

Es la garantía de protección a los asegurados más vulnerables y sus dependientes, con el aporte de los contribuyentes a la Caja de Seguro Social para financiar las contingencias previstas en esta Ley.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LUCIANI L., RENE | 2006

Para el año 2006, la Caja de Seguro Social prestó sus servicios a una población protegida de aproximadamente 2,278,292 entre asegurados cotizantes que sumaron 754,736 trabajadores, mientras el grupo de los pensionados ascendió a 161,698 y entre los dependientes se elevó a 1,361,858, lo que constituyó una cobertura del 69 % del total de la población del país.

MEMORIA: CAJA DE SEGURO SOCIAL

LUCIANI, RENE | 2005

Proveer servicios de salud y de prestaciones económicas a los asegurados y sus dependientes, en base a valores, a los principios de la seguridad social y en el marco de una filosofía de gran corporación pública, con los recursos humanos, materiales y financieros, para garantizar una respuesta oportuna, eficiente, con calidad y humanidad frente a riesgos o daños bio-psico-sociales, ambientales y laborales.